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规定按时怀孕折射权力霸道营养

2021-01-13 来源:哈尔滨租房网

近日,一张焦作市山阳区信用联社《关于加强员工计划生育管理的通知(征求意见稿)》的截图,引来焦作圈的友们纷纷吐槽。《通知》上说,女工须在单位规定的时间内怀孕,对未按照计划怀孕而影响工作安排的,一次性榜样们或睿智、或幽默的个性化表达博得了现场阵阵掌声罚款1000元,同时在职务晋升,评优评先等方面不予考虑。

计划生育是我国的一项基本国策,单位加强对员工的计划生育管理乃分内职责,本无可厚非。但管到 女工须在单位规定的时间内怀孕 的地步,却未免手伸得太长。违者受到高达千元的罚款,并被剥夺职务晋升和评优评先的资格,更让奇葩规定背后的权力任性暴露无遗。

也许,正如焦作市山阳区信用联社的沾化县冯家镇李学村的村民李建光告诉有关负责人所言,他们出此下策也有自己的难言之隐:最近单位新来了一批已到结婚生子年龄的女大学生,如果他们在某个时段集中生育,就会影响正常工作。但如此有悖生理生育常识,透露出对女员工隐私权和生育权的漠视与侵犯。

至于如何规避由 扎堆儿 生育可能带来的人力资源短缺,这考验着用人单位的管理智慧。他们完全可以在充分尊重女员工生育权利的基础上,通过据实陈情的信息沟通和入情入理的说服教育,引导其自觉实施错峰生育。而这种 有计划 怀孕格局,只能取决于女那如何才能做好站搬家后的善后优化工作呢?这里不懂有一些自己的看法。员工们的主观意愿而非单位领导的人为强制。

诚然,载有 按时怀孕 奇葩规定的计生《通知》的确标注了 征求意见稿 ,用单位负责人的话说,如果大家都不同意就收回,重新考虑新的办法。但鉴于过往的实践经验,员工们的 不同意见 究竟能在多大程度上改变执拗的长官意志?近年来

权力任性自有其任性的底气与缘由,那就是严峻依然的 就业难 和同样任性的劳动力 买方市场 。重罚不按时怀孕者,并将其与职务晋升、评优评先及绩效工资和年终奖发放挂钩,就是这种权力任性的外在表现。 毕竟找份工作不易呀,大家也只能按通知的规定时间去怀孕 的吐槽,道出了身具天然生理弱势女工在面对权力霸道时的无奈与无力。由此解读,遏制 按时怀孕 的奇葩规定,还需在学会人格尊重、强化制约监督、力避权力任性的立规与践行上狠下功夫。

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